[Guide] Au cœur de l’Ennéagramme Type 3 : Le compétiteur

ennéagramme type 3

Il est un véritable compétiteur qui qui finit tout ce qu’il entreprend !

En effet, les ennéagrammes types 3 sont susceptibles de valoriser la réussite et de vouloir être les meilleurs.

Par conséquent, l’efficacité, les résultats, la reconnaissance et l’image sont très importants pour eux. Les types 3 s’efforcent de réussir dans le domaine qu’ils ont choisi et ont tendance à être très flexibles et prêts à s’adapter pour atteindre leurs objectifs.

Au mieux de leur forme, les autres verront les ennéagrammes 3 comme des personnes travailleuses, respectueuses des principes et réceptives, offrant au monde les cadeaux de l’espoir et de l’intégrité.

Dans un état malsain, le besoin exagéré d’accomplissement du type 3 peut sembler insignifiant et inconstant. Cela découle d’un sentiment d’estime de soi qui repose sur ce que l’ennéagramme type 3 fait, plutôt que sur ce qu’il est.

Les types trois sont sûrs d’eux, séduisants et charmants.

Ambitieux, compétents et énergiques, ils peuvent aussi être soucieux de leur statut et très motivés par l’avancement. Ils sont diplomates et posés, mais peuvent aussi être trop préoccupés par leur image et ce que les autres pensent d’eux.

Ils ont généralement des problèmes de workaholisme et de compétitivité.
Ils donnent systématiquement le meilleur d’eux-mêmes : ils s’acceptent, sont authentiques, sont tout ce qu’ils semblent être, à savoir des modèles qui inspirent les autres.

Quelles sont les personnalités connues de type 3 ?

Vous devriez, en prenant l’ensemble de cette liste, comprendre plus clairement les fondements de l’ennéagramme type 3.

Voici la liste non exhaustive des personnalités publiques et personnages ennéagramme de type 3 (dont certaines ont atteintes le sommet de leur ennéagramme):

Bill Clinton, Deepak Chopra, Tony Robbins, Tiger Woods, Jamie Foxx, Will Smith

Quels sont les niveaux de développement positifs et négatifs de l’ennéagramme type 3 ?

l'ennéagramme type 3 est un véritable compétiteur

Plus hauts niveaux de développement des types 3

Niveau 1 (Au top de leur forme) : S’acceptant eux-mêmes, dirigés intérieurement et authentiques, tout ce qu’ils semblent être. Modestes et charitables, ils font preuve d’humour et d’une certaine plénitude de cœur. Ils sont réputés doux et bienveillant.

Niveau 2 : Sûres d’eux-mêmes, énergiques et compétents avec une haute estime de soi : Ils croient en eux-mêmes et en leur propre valeur. Adaptable, désirable, charmant et gracieux.

Niveau 3 : Ambitieux pour s’améliorer, pour être « le meilleur qu’ils peuvent être », ils deviennent souvent exceptionnels, un idéal humain, incarnant des qualités culturelles largement admirées. De plus, ils sont très efficaces : les autres sont motivés pour leur ressembler d’une manière positive.

Niveaux moyens de développement

Niveau 4 : Très préoccupé par ses performances, par le fait de bien faire son travail, par le fait de se pousser constamment à atteindre ses objectifs comme si sa valeur personnelle en dépendait, il est néanmoins terrifié par l’échec.
L’ennéagramme type 3 se compare aux autres en quête de statut et de succès. Ils devient un carriériste, un grimpeur social, investi dans l’exclusivité et le fait d’être le « meilleur ».

Niveau 5 : Les ennéagrammes types 3 deviennent conscients de leur image et se soucient beaucoup de la façon dont ils sont perçus. Ils commencent à s’organiser en fonction des attentes des autres et de ce qu’ils doivent faire pour réussir. Pragmatiques et efficaces, mais aussi prémédités, ils perdent le contact avec leurs propres sentiments sous une façade lisse. Des problèmes d’intimité, de crédibilité et d’hypocrisie apparaissent.

Niveau 6 : Ils veulent impressionner les autres par leur supériorité : se mettent constamment en valeur, se font passer pour meilleurs qu’ils ne le sont vraiment. Narcissique, avec des notions grandioses et exagérées d’eux-mêmes et de leurs talents. Il peut être exhibitionniste et séducteur, comme s’il disait « Regardez-moi ! ».
Juger l’arrogance et le mépris des autres est une défense contre le fait de se sentir jaloux de leur succès.

Niveaux Malsains/Toxiques de développement de l’ennéagramme 3

Niveau 7 : Craignant l’échec et l’humiliation, ils peuvent se montrer exploitants et opportunistes, convoiter le succès des autres et être prêts à faire « tout ce qu’il faut » pour préserver l’illusion de leur supériorité.

Niveau 8 : Sournois et trompeurs afin que leurs erreurs et leurs méfaits ne soient pas exposés. Indignes de confiance, trahissant ou sabotant malicieusement les gens pour triompher d’eux. Ils peuvent avoir une jalousie illusoire des autres.

Niveau 9 : Tempérament à devenir vindicatif, en essayant de ruiner le bonheur des autres. Implacable, obsédé par la destruction de tout ce qui lui rappelle ses propres défauts et échecs. Comportement psychopathique. Correspond généralement au trouble de la personnalité narcissique.

Quels sont les dons de l’ennéagramme de type 3 ?

ennéagramme 3

  • Son ambition : Les Trois sont ambitieux et ont la volonté et l’énergie de s’efforcer d’être les meilleurs dans tout ce qu’ils entreprennent. Ils croient en leur capacité à réussir.
  • Son efficacité : Le Trois débrouillard sait comment faire les choses de manière efficace et productive.
  • L’Adaptabilité : En plus d’être prêts à s’adapter pour atteindre leurs objectifs, les Trois sont capables de s’adapter habilement à des situations, des personnes ou des environnements différents.
  • Son dynamisme : La grande énergie et l’enthousiasme du Trois pour les projets lui permettent de faire avancer les choses et de pousser les autres à faire de même.
  • L’Orientation vers les résultats : se fixer des objectifs et s’appliquer à les atteindre est aussi naturel pour les types 3 que de respirer. Ils se concentrent avant tout sur le résultat final !

Son modèle d’action typique

En tant qu’individu « actif » et orienté vers un but, le type 3 se concentre sur la tâche à accomplir et travaille énergiquement pour atteindre ses objectifs.

Le Trois adaptatif est souvent appelé le « caméléon » car il change de personnalité et adapte son rôle, son comportement, sa communication et sa présentation au public qu’il cherche à impressionner.

La compétitivité de l’ennéagramme 3 sera mise en avant au travail et dans les activités de loisirs. Certains types 3 sont très attirés par les activités qui permettent la compétition et la réussite individuelles, tandis que les Trois plus sociaux sont attirés par les équipes gagnantes.

Dans un environnement d’équipe, les ennéagrammes types 3 peuvent être attirés par des rôles de leader et les autres les trouveront probablement très énergiques et confiants. Ils s’habillent pour réussir et s’assureront que leur apparence sert leurs objectifs, leurs ambitions et leur public.

Son mode de pensée typique

Les ennéagrammes 3 sont susceptibles d’être très doués pour présenter les erreurs et les échecs comme des « opportunités d’apprentissage », ce qui leur permet de passer rapidement à autre chose plutôt que de s’attarder dessus et de prendre les revers pour eux.

Ils trouvent facile de se connecter aux données qui soutiennent leur point de vue, tandis que les autres informations s’effacent rapidement.

En tant qu’individu intellectuellement calculateur, le type 3 concentre son énergie mentale sur ses objectifs et sur ce qu’il faut pour les atteindre. Leur processus de réflexion est probablement rapide, ce qui leur permet de s’adapter rapidement aux situations changeantes.

Les ennéagrammes de type 3 « évaluent » fréquemment ou lisent la situation pour s’assurer qu’ils agissent, s’engagent et communiquent d’une manière qui augmentera leurs chances de succès.

La compétitivité du Trois est liée à son habitude de se comparer mentalement aux autres, ce qui lui donne le sentiment d’être meilleur ou pire que les autres. Ils ont tendance à s’identifier excessivement à leur travail, qu’il s’agisse d’un travail d’entreprise, parental ou créatif, au point que ce qu’ils font définit leur identité.

Mode de fonctionnement émotionnel de l’ennéagramme 3

Ils sont clairement doués pour se détacher de leurs émotions, afin d’éviter que les sentiments ne fassent obstacle à la réussite.

Les ennéagrammes de type 3 préfèrent mettre les émotions de côté et n’ont que rarement le temps de réfléchir sur eux-mêmes ou de parler de leurs sentiments, en particulier ceux qui sont liés à l’anxiété, à la tristesse et à la peur.

Bien que les sentiments de tristesse et d’anxiété soient présents chez le type 3, il leur est plus facile de se connecter à la frustration et à la colère.
Les Trois ne sont pas disposés à risquer la bonne opinion des personnes influentes et donc, si les personnes impliquées sont la clé du succès, ils auront du mal à se connecter pleinement à ces frustrations.

Une grande partie du centre des sentiments du Trois se concentre sur la façon dont les autres personnes réagissent à son égard. Leur optimisme est projeté vers l’extérieur, mais à l’intérieur et les Trois peuvent se sentir plus méfiants que ce que leur comportement positif révèle aux autres.

L’image de confiance est très importante pour le type 3, qui veulent paraître confiants et masqueront les sentiments qui pourraient nuire à cette image. Les autres risquent donc de percevoir les Trois comme imperturbables, concentrés et même quelque peu sérieux. Sous une pression continue ou face à la possibilité d’un échec, ils sont cependant susceptibles de devenir plus irritables et plus vifs.

Quels sont les Comportements inconscients du type 3 ?

Le type 3 trouve qu’il est difficile de discuter de sujets négatifs et va souvent précipiter ou écarter ces conversations. Cela sera particulièrement vrai si la critique porte sur des erreurs et des lacunes.

Une forte orientation vers un objectif et une forte motivation peuvent amener les autres à percevoir le Trois comme impatient, pressé et dédaigneux et ce sont des comportements qui seront intensifiés s’il a affaire à des personnes qui semblent incompétentes et qui peuvent le faire « mal paraître ».

Sa confiance en lui peut être projetée comme une certitude. Alors que la certitude semble facilement être une bonne chose, elle peut sembler dédaigneuse des perspectives alternatives et ainsi tenir les gens à l’écart de la conversation. Elle peut diminuer également leur ouverture aux contributions, aux plans et aux objectifs du Trois.

Quelles sont les addictions fréquentes au niveau de cet ennéagramme ?

  • Sur-solliciter son corps pour avoir de la reconnaissance,
  • S’entraîner jusqu’à l’épuisement,
  • Pratiquer les régimes de type « famine »,
  • Le workaholisme (addiction au travail),
  • Consommation excessive de café, de stimulants, d’amphétamines, de cocaïne, de stéroïdes ou chirurgie excessive pour une amélioration esthétique.

Quels sont mes recommandations pour les personnes de type 3 ?

  • Pour votre véritable développement, il est essentiel d’être sincère: Soyez honnête avec vous-même et avec les autres sur vos sentiments et vos besoins réels. De même, résistez à la tentation d’impressionner les autres ou de gonfler votre importance.
    Vous impressionnerez plus profondément les gens en étant authentique qu’en vous vantant de vos succès ou en exagérant vos réalisations,
  • Développez la charité et la coopération dans vos relations: Vous pouvez y parvenir en prenant le temps de faire une pause dans une journée chargée pour vous rapprocher d’une personne qui vous est chère. Rien de spectaculaire n’est requis, simplement quelques moments d’appréciation tranquille.
    En agissant ainsi, vous deviendrez une personne plus aimante, un ami plus fidèle et un individu beaucoup plus désirable. Vous vous sentirez mieux dans votre peau,
  • Faites des pauses et des break: Vous pouvez vous épuiser et épuiser les autres en poursuivant sans relâche vos objectifs. L’ambition et l’épanouissement personnel sont de bonnes qualités, mais tempérez-les par des périodes de repos au cours desquelles vous vous reconnectez plus profondément avec vous-même.
    Parfois, il suffit de prendre trois à cinq respirations profondes pour recharger votre batterie et améliorer vos perspectives,
  • Développez votre conscience sociale: De nombreux types 3 ont énormément progressé en s’impliquant dans des projets qui n’avaient rien à voir avec leur propre avancement personnel. Travailler en coopération avec d’autres pour atteindre des objectifs qui transcendent l’intérêt personnel est un moyen puissant de trouver sa véritable valeur et son identité,
  • Dans leur désir d’être acceptés par les autres, certains ennéagrammes de type 3 moyens s’adaptent tellement aux attentes des autres qu’ils perdent le contact avec ce qu’ils ressentent vraiment dans la situation.
    Développez-vous en résistant à faire ce qui est acceptable juste pour être accepté. Il est impératif que vous preniez le temps de découvrir vos propres valeurs fondamentales.

Conclusion

J’espère sincèrement que ce guide de l’ennéagramme type 3 a pu vous être utile et vous a permis de cerner cette typologie de personnalité !
N’hésitez surtout pas à consulter nos autres articles concernant les ennéagrammes et à poser vos questions dans les commentaires.

à très bientôt,

Henri Hélias

[Guide] Au cœur de l’Ennéagramme Type 2 : l’Altruiste sincère

l'ennéagramme de type 2 est considéré comme un aidant et un altruiste sincère.

Un ange à visage humain…

Sachez une chose : Les ennéagrammes types 2 ont un besoin motivationnel d’être aimés et appréciés. Ils apprécient les relations et, par conséquent, la gentillesse, la générosité et l’abnégation sont importantes pour eux.

L’ennéagramme type 2 s’efforce de rendre le monde plus aimant, principalement en offrant soutien et attention à ceux qu’il aime et qui sont dans le besoin.

Au mieux de sa forme, le type 2 est d’un soutien inconditionnel, capable de prendre soin de lui-même et d’offrir le don de l’humilité au monde qui l’entoure.

Le type 2 en moins bonne santé et disons « malsain », peut sembler flatteur et manipulateur car il « donne pour obtenir », il peut-être motivé par la conviction profonde qu’il ne méritent pas d’être aimé pour ce qu’il fait.

Les ennéagrammes types 2 sont empathiques, sincères et chaleureux !

Ils sont amicaux, généreux et pleins d’abnégation, mais peuvent aussi être sentimentaux, flatteurs et faire plaisir aux gens.
Ils sont bien intentionnées et cherchent à être proches des autres, mais peuvent se laisser aller à faire des choses pour les autres afin d’être utiles.

Ils ont généralement des problèmes de possessivité et de reconnaissance de leurs propres besoins.
Au meilleur d’eux-mêmes, ils sont désintéressés et altruistes, ils ont un amour inconditionnel pour les autres.

Leur peur fondamentale est en générale d’être indésirable et indigne d’être aimé.
En toute logique, leur désir fondamental est de se sentir aimé !


Quelles sont les personnalités connues de type 2 ?

Vous devriez, en prenant l’ensemble de cette liste, comprendre plus clairement les fondements de l’ennéagramme type 2.

Voici la liste non exhaustive des personnalités publiques et personnages ennéagramme de type 2 (dont certaines ont atteintes le sommet de leur ennéagramme):

Eleanor Roosevelt, Nancy Reagan, Luciano Pavarotti, Lionel Richie, Stevie Wonder, Elizabeth Taylor, Juliette Binoche

Quels sont les niveaux de développement de l’ennéagramme type 2 ?

l'ennéagramme type 2 est est considéré comme un altruiste sincère.

Plus hauts niveaux de développement

Niveau 1 (Au meilleur de leur forme) : profondément désintéressé, humble et altruiste. Donne un amour inconditionnel à lui-même et aux autres. Il sent que c’est un privilège d’être dans la vie des autres.

Niveau 2 : Il fait preuve d’empathie, de compassion, de sentiments pour les autres. Se soucie de leurs besoins et s’en préoccupe. Attentionné, chaleureux, indulgent et sincère.

Niveau 3 : Encourageant et reconnaissant, capable de voir le bien chez les autres. Sont sens du service est important, mais le type 2 prend aussi soin de lui-même : il est généreux ou généreuse et une personne vraiment aimante.

Niveaux moyens de développement

Niveau 4 : l’ennéagramme type 2 veut être plus proche des autres, aime « plaire aux gens » jusqu’à devenir excessivement amical, émotionnellement et démonstratif, et plein de « bonnes intentions » à propos de tout.
Le type 2 donne une attention séduisante : approbation, « caresses », flatterie. L’amour est sa valeur suprême, et il en parle constamment.

Niveau 5 : Nous pouvons observer à ce niveau, que les ennéagrammes types 2 deviennent excessivement intimes et intrusifs : ils ont besoin d’être nécessaires, alors ils se mêlent et contrôlent tout au nom de l’amour.
Ils veulent que les autres dépendent d’eux au fond: Ils donnent, mais attendent un retour : ces personnes envoient des messages doubles. La personne codépendante, qui a ce type de personnalité et qui se sacrifie elle-même, ne peut jamais en faire assez pour les autres car elle s’épuise pour tout le monde, créant des besoins à combler pour elle-même.

Niveau 6 : De plus en plus imbu de sa personne et satisfait de lui-même, il se sent indispensable, bien qu’il surestime ses efforts pour les autres. Hypocondrie, tend à devenir un « martyr » pour les autres. Il apparait autoritaire, condescendant, présomptueux.

Niveaux Malsains/Toxiques de développement

Niveau 7 : Il peut être manipulateur et égoïste, instiller la culpabilité en disant aux autres combien ils leur sont redevables et les faire souffrir. Abuse de la nourriture et des médicaments pour « étouffer ses propres sentiments » et ainsi, obtenir de la sympathie. Dévalorise les gens en faisant des remarques désobligeantes à leur encontre. Les ennéagrammes type 2 de ce niveau se trompent énormément sur leurs motivations et sur le caractère agressif et/ou égoïste de leur comportement.

Niveau 8 : Il peuvent devenir dominants et coercitifs ! Ils se sentent autorisés à obtenir tout ce qu’ils veulent des autres (exemple, remboursement de vieilles dettes, argent, faveurs sexuelles).

Niveau 9 : Capables d’excuser et de rationaliser leurs actes car ils se sentent maltraités et victimes des autres et sont amèrement rancuniers et en colère. La somatisation de leurs agressions entraîne des problèmes de santé chroniques car ils se justifient en « s’effondrant » et en accablant les autres. Correspond généralement au trouble de la personnalité histrionique et au trouble factice.

Quels sont les dons de l’ennéagramme de type 2 ?

  • Chaleureux : Leur nature démonstrative et chaleureuse permet aux autres d’entrer facilement en contact avec les type 2 et ils sont généralement très sympathiques,
  • Généreux : Les types 2 sont attentionnés et ont la capacité d’anticiper les besoins des autres, se donnant généreusement aux autres,
  • Centré sur les gens : L’importance qu’ils accordent à l’établissement de relations aura un impact positif sur leur capacité à occuper des postes où les relations avec les clients et les personnes sont importantes,
  • Sacrifier : Pour soutenir et être là pour les autres, les ennéagrammes type 2 mettront leurs propres besoins et sentiments au second plan,
  • Éloge : En côtoyant des ennéagrammes 2 qui les complimentent et les soutiennent, les gens peuvent se sentir très spéciaux, ce qui leur donne un regain de confiance.

Modèle d’action typique

L’ennéagramme type 2 apprécie les relations et va donc consacrer des efforts et de l’énergie à leur développement.

Cela lui permet d’établir plusieurs amitiés et connexions profondes, attirant les gens à lui par l’expression de sa générosité.
Les Types 2 sont susceptibles d’être généreux en matière de compliments, d’éloges et de retours positifs aux personnes de leur entourage, car ils veulent que ces dernières se sentent spéciales, motivées et bien traitées.

Ils aiment souvent exprimer leur appréciation des autres à leur manière. Ces types d’ennéagrammes agissent souvent lorsque les autres en ont besoin.
Ils n’hésitent pas à donner des conseils aux gens et le font librement ; ils répondront présents lorsque quelqu’un aura besoin d’une faveur, d’un conseil ou d’un coup de main.

Enfin, le type 2 sera prompt à agir s’il sent que quelqu’un veut nuire à une personne qui est sous sa protection !

Mode de pensée typique

Comme les types 2 sont très prévenants et attentionnés, ils sont finement à l’écoute des besoins des autres, y compris ceux dont ils ne sont pas conscients eux-mêmes.

Puisque ces ennéagrammes dépensent beaucoup d’énergie mentale pour se connecter aux besoins des autres, leurs pensées sont susceptibles d’être remplies par d’autres personnes tout en étant rarement centrées sur leurs propres besoins, avenir et désirs.

L’Ennéagramme deux aime être précieux et important pour les gens ou les groupes et se sentir indispensable le relie à un sentiment de fierté et d’estime de soi.
Cette fierté peut s’exprimer par une importance exagérée d’être nécessaire et de rendre service aux autres, ce qui peut avoir un impact sur la dynamique interpersonnelle.

Comme les types 2 sont très attentifs et conscients des relations sociales des personnes qui les entourent, ils peuvent s’inquiéter inutilement des personnes qui font partie de leurs relations importantes et générer des pensées parasitaires.

Mode de fonctionnement émotionnel typique

Les personnes auront probablement l’impression que les types 2 sont prévenants, toujours chaleureux, généreux et amicaux.

Être utile est très important pour ce type d’ennéagramme.

En effet, il se situe dans le centre des sentiments ou du cœur et son énergie émotionnelle est projetée vers l’extérieur, vers les autres, de manière empathique et solidaire.

Les Ennéagrammes 2 ont une empathie bien développée et ils sont facilement capables de ressentir les sentiments et les besoins des autres. Bien que ces personnalités soient généralement amicales et chaleureuses, elles peuvent surprendre par leur colère lorsqu’elles sentent que les gens profitent d’eux ou les sous-estiment.

Les ennéagrammes de type 2 veulent prendre soin et soutenir ceux qu’ils considèrent comme traités injustement et ils peuvent s’affirmer dans ce sens, surtout pour ceux qu’ils aiment et dont ils sont proches.

Bien qu’ils aient du mal à le demander, ils ont également besoin d’appréciation et peuvent ressentir de la douleur émotionnelle et de la colère s’ils sont ignorés, écartés ou si on leur donne l’impression qu’ils ne sont pas appréciés.

Quels sont les Comportements inconscients du type 2 ?

Les types 2 peuvent ne pas être conscients de l’intention subconsciente ou cachée qui se cache derrière leurs activités de générosité, d’attention et de soutien.

Le fait d’être utile peut masquer des motivations plus profondes.


L’ennéagramme type 2 peut prêter attention aux gens, puis se désengager assez rapidement dès qu’il perd son intérêt pour eux.
Son attention peut devenir confuse lorsqu’il essai d’être utile à plusieurs personnes ayant des besoins différents.

L’attention que le Deux porte aux autres, peut l’empêcher d’être constamment à l’écoute de ses propres besoins et désirs.

Quelles sont les addictions fréquentes chez ce type de personne ?

Lorsqu’il atteint des niveaux malsains/toxiques de développement, l’ennéagramme type 2 peut être assujetti à certaines addictions:

  • Abus de nourriture et de médicaments en vente libre,
  • Le fait de se gaver, surtout de sucreries et de glucides,
  • De manger excessivement parce que l’on se sent  » en manque d’amour « ,
  • Dans les cas extrêmes, faire de la boulimie,
  • Faire preuve d’hypocondrie pour rechercher la sympathie.

Mes Recommandations pour les personnes de type 2

  • Avant tout, rappelez-vous que si vous ne répondez pas à vos propres besoins, il est très peu probable que vous puissiez répondre aux besoins des autres sans problèmes, sans ressentiments sous-jacents et sans frustration permanente.
    En outre, vous serez moins à même de répondre aux gens de manière équilibrée si vous ne vous êtes pas suffisamment reposé et si vous n’avez pas pris soin de vous. Il n’est pas égoïste de s’assurer que vous allez bien avant de répondre aux besoins des autres, c’est tout simplement du bon sens !
  • Essayez d’être plus conscient de vos propres motivations lorsque vous décidez d’aider quelqu’un. Bien que faire du bien aux gens soit certainement un trait admirable, si vous le faites parce que vous attendez que l’autre personne vous apprécie ou fasse quelque chose de gentil pour vous en retour, vous vous exposez à des déceptions.
    Votre type 2 présente le réel danger de tomber dans des schémas inconscients de codépendance avec vos proches, et ils ne vous apporteront ainsi presque jamais ce que vous souhaiterez vraiment,
  • Bien qu’il y ait beaucoup de choses que vous puissiez vouloir faire pour les gens, il est souvent préférable de leur demander d’abord ce dont ils ont vraiment besoin.
    Vous avez le don de percevoir avec précision les sentiments et les besoins des autres, mais cela ne signifie pas nécessairement qu’ils veulent que vous répondiez à ces besoins de la manière que vous avez en tête.
    Communiquez vos intentions et soyez prêt à accepter un « non merci ». Le fait que quelqu’un décide qu’il ne veut pas de votre offre d’aide particulière ne signifie pas qu’il ne vous aime pas ou qu’il vous rejette,
  • Résistez à la tentation d’attirer l’attention sur vous et sur vos bonnes actions. Après avoir fait quelque chose pour les autres, ne le leur rappelez pas.
    Laissez faire : soit ils se souviendront eux-mêmes de votre gentillesse et vous remercieront à leur manière, soit ils ne le feront pas. Le fait d’attirer l’attention sur ce que vous avez fait pour eux ne fait que mettre les gens sur la sellette et les mettre mal à l’aise. Cela ne satisfera personne et n’améliorera pas vos relations,
  • Apprenez à reconnaître l’affection et les bons souhaits des autres, même s’ils ne sont pas exprimés en termes qui vous sont familiers. Même si les autres n’expriment pas leurs sentiments de la manière que vous souhaitez, ils peuvent vous faire savoir d’une autre manière à quel point ils tiennent à vous. Si vous pouvez reconnaître ce que les autres vous donnent, vous vous reposerez plus facilement en sachant que vous êtes vraiment aimé. L’amour est toujours disponible, mais seulement dans la mesure où nous sommes présents et donc réceptifs à cet amour.

Conclusion

J’espère sincèrement que cette présentation de l’ennéagramme type 2 a pu vous être utile et vous a permis de cerner cette typologie de personnalité !
N’hésitez surtout pas à consulter nos autres articles concernant les ennéagrammes et à poser vos questions dans les commentaires.

à très bientôt,

Henri Hélias